Неделя №23
Самые важные события бизнеса
Друзья, приветствую вас!

Ну что, устали от карантина? Меня уже вся эта ситуация и смешит и раздражает одновременно.

Вижу вокруг всё больше знаков, что мы выходим из локдауна. В Испании открылись наши развлекательные центры. Но клиенты пока настороже) А в Москве, несмотря ни на что, наступило лето и жизнь продолжается.

Как обычно, в конце недели, делюсь с вами подборкой самых важных (с моей точки зрения) новостей и событий бизнеса, которые меня впечатлили и вдохновили:
♟ Цифра недели

35%

Столько процентов американцев подрабатывают фрилансом. Всем компаниям сейчас надо учиться работать с фрилансерами. Это отличная возможность привлечь в вашу команду на время специалистов высокого уровня, не нанимая их в штат.

CEO Upwork (самая большая платформа фрилансеров) считает, что современная компания должна состоять из 3 типов сотрудников:
- Постоянные работники в офисе
- Постоянные удаленные сотрудники
- Фрилансеры

Это оптимальное сочетание в успешной компании сейчас.

И немного цифр. Рост регистраций фрилансеров на платформе сейчас составляет от 80% до 100% к месяцам начала прошлого года.

Фрилансеров будет всё больше, потому что работая сразу на несколько компаний, можно обезопасить себя от увольнений и потери работы.

Подробнее про фриланс и работу Upwork в статье FORTUNE здесь →
Событие недели

В FORBES вышел ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых знаменитостей.

Цель изучения списка знаменитостей - это не считать их деньги, а понять, как сейчас возможно заработать на популярности и коллаборации с брендами на нашем уровне малого и среднего бизнеса.

Основной заработок звёзд продолжают составлять рекламные контракты с брендами. Цифры растут каждый год. Это значит, что бренды видят ценность работы с знаменитостями. У клиентов таким образом возникает доверие и эмоции по отношению к компании, которую рекламирует звезда. А эти два ресурса сейчас максимально влияют на объём продаж. Ведь мы живем с вами в экономике впечатлений.

Uniqlo например подписал с Федерером рекламный контракт на 3 года на $100 млн. Я продолжаю считать, что на уровне малого и среднего бизнеса реклама с микроинфлюенсерами сильно недооценена.

Подробнее про рекламные контракты звёзд в рейтинге FORBES здесь →
Это интересно

Как вы думаете, какой сейчас самый дорогой стартап в мире?
Это известный вам ТикТок. Его оценка по последним раундам инвестиций находится в диапазоне от $100 до $140 млрд. Чистая прибыль этой видео-соцсети в прошлом году была $3 млрд.

Посмотрим сможет ли ТикТок после IPO обогнать по капитализации Facebook. Я думаю, что ТикТок очень серьезный конкурент Инстаграм. Он сейчас перетягивает на себя большую часть молодежи, которым Инстаграм уже кажется скучным :)

Подробнее про то, как китайская компания завоевывает мировой рынок можно прочитать на Bloomberg здесь →
Что меня сейчас вдохновляет

Интересный обзор от Yahoo.Finance о ключевых причинах закрытия крупных розничных сетей. Вы спросите, - а чем здесь вдохновляться? Есть чем. На их место обязательно придут новые сети. И это окно возможностей во многих сегментах сейчас. Потребители никуда не денутся и будут продолжать ходить по магазинам. Конечно доля онлайн покупок будет расти. Но розничный бренд это не только онлайн, но еще и эмоции от офлайн-покупок.

Сейчас, как раз, открывается окно возможностей и у нас в России, когда многие компании просто не переживут этот кризис и не откроют свои магазины после снятия карантина. На освободившемся месте будут появляться новые бренды и новые форматы торговли.

А пока 3 основные причины почему исчезают старые розничные сети:

1. Ужасный менеджмент. Ошибки в управлении губят хорошие компании не только в рознице.
2. Большой объем долгов. Известный вам J.Crew, как раз, потопила большая долговая нагрузка
3. Меняющийся мир. Я всё больше убеждаюсь, что компаний, которые следят за изменениями вокруг и постоянно под них подстраиваются, намного меньше, чем тех, которые цепляются за свою старую бизнес-модель.

Я и сам это проходил в своих бизнесах. Поэтому сейчас средний срок жизни компаний намного меньше, чем десятилетия назад.

Подробнее в статье на Yahoo →
❤️ Что я сейчас читаю/слушаю

Патрик Ленсиони «Сердце компании». Книга про важность корпоративной культуры.

Готовлюсь к июньской встрече своего Книжного бизнес-клуба «12». Обсуждаем книгу Ленсиони и вопрос «Нужна ли культура в российских компания». Или это всё западные истории, которые у нас не работают
P.S. Цитата, над которой я размышляю
— «All good ideas start out as bad ideas, that's why it takes so long!» (Steven Spielberg)
— «Все хорошие идеи начинаются, как плохие идеи. Поэтому их реализация занимает так много времени» (Стивен Спилберг)
Любая идея нового бизнес-проекта, прежде чем превратится в настоящий бизнес, требует несколько этапов изменений и доработки. Не надо влюбляться в первую версию своей идеи.

Надо учиться умению её трансформировать с помощью мнений людей вокруг. Но не надо слушать всех. А только тех, которым вы доверяете и которые имеют опыт в области, где лежит эта идея.
Желаю вам всего доброго!
Павел Анненков
КОГДА МЫ МОЖЕМ ПООБЩАТЬСЯ
7 июня в 20.00 — обсуждение топ-5 событий недели из этого обзора в моём Instagram
17 июня в 17.00 — онлайн-встреча Книжного клуба — «Корпоративная культура. Нужна ли она в России?»
Вам переслали это письмо?
Подпишитесь на эту рассылку.
И узнавайте сами всё самое интересное!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Вам понравилось это письмо?

Перешлите его другу!
У меня в соцсетях тоже интересно!
Вы получили это письмо, потому что подписались на еженедельную рассылку от Павла Анненкова