ТОП-5 НЕДЕЛИ
от Павла Анненкова
Друзья, приветствую вас!

Есть вопросы и интереснее коронавируса, но связанные с ним события — этот самое заметное, что происходило в бизнесе за последние десятилетия. Поэтому хотел бы я или нет, он влияет на большинство изменений в нашей жизни и бизнесе сейчас.

Итак, как обычно, делюсь с вами подборкой самых важных (с моей точки зрения) новостей и событий бизнеса, и не только, которые меня впечатлили и вдохновили:
✔ Цифра недели

15%

Столько сотрудников скорее всего будут работать в офисах Alphabet (Google) и Facebook до конца 2020 года. Остальным разрешили работать из дома до начала 2021 года.

Здесь конечно вопрос не в экономии расходов на офис, а в том, что они опасаются за здоровье сотрудников в своих огромных опенспейсах, когда любая инфекция будет легко гулять по офису. Эти компании обычно видят дальше других.

Интересно, какие будут новые правила безопасности здоровья в крупных компаниях после снятия карантина?

Подробнее здесь →
Событие недели

На этой неделе «Роспотребнадзор» объявил, что предлагают выходит из карантина в три этапа:

* На первом этапе разрешат занятия спортом на свежем воздухе и открытие некоторых магазинов, отвечающих требованиям по площади.
* На втором этапе разрешат прогулки семьями по улицам, работу расширенного перечня магазинов и заведений общепита, а также занятия в образовательных учреждениях.
* На третьем этапе откроются все магазины и заведения общепита, а также парки и зоны отдыха.
Даты каждый регион определяет сам.

Теперь уже понятно, что откроется меньше 50% ресторанов, кафе и магазинов. Некоторые пессимисты (или реалисты?) говорят про 70% закрытых ресторанов.

Подробнее про шаги выхода из локдауна здесь →
Это интересно

Каждой компании надо понять, что для неё значит «Новая нормальность» и разработать правила и стандарты для ведения бизнеса в новой реальности. Мы в Испании уже решили установить дезинфекционное оборудование в каждой комнате наших развлекательных центров, измерять температуру всем клиентам и вывешивать на видное место данные о том, что мы проверили, что наши сотрудники сегодня здоровы. В общем везде должны быть знаки, что у нас безопасно и чисто. Я думаю, что ЧИСТОТА будет одним из новых критериев оценки работы компании клиентами.

В статье в FT здесь подробно рассказано, как разные компании в Китае выстраивают систему работы в новой реальности после снятия локдауна. Это важно понимать уже сейчас, так как эти подходы трансформируются на другие страны. В том числе и на нас.
Что меня сейчас вдохновляет

В этот раздел теперь трудно найти хорошую новость или событие)

На самом деле, меня сейчас радует здравомыслие и трезвый взгляд на ситуацию опытных предпринимателей и инвесторов, к которым я всегда прислушиваюсь. Их отличительная черта - рациональность. Они всегда смотрят только на факты и не пытаются найти позитивные сигналы, как многие вокруг. Этих сигналов просто нет в текущей ситуации.

Рэй Далио, Гейтс, Баффет уже высказались, что этот кризис сравним с экономической Депрессией 30-х. Баффет доказал это делом, продав полностью акции всех авиакомпаний из портфеля.

Теперь высказался и Сэм Зелл. Один из успешных инвесторов в США. Он в свои 78 лет до сих работает и проводит совещания с сотрудниками каждый день.

Несколько цитат:
— «Не будет никакого V-восстановления.»
—«Когда теперь мы остановимся в отеле, зайдем в самолет или пойдем на концерт? Я не знаю»
—«Я ничего не покупаю. Продавцы еще живут реальностью и ценами 7-8 недельной давности.»
— «Много торговых центров и отелей просто не откроется после снятия карантина»

Полное интервью Сэма Зелла здесь →

Кстати, у него еще есть прекрасная и совсем свежая автобиография «Am I Being Too Subtle?» →
Что я сейчас читаю/слушаю

Эссе Бертрана Рассела.

Для меня он один из самых выдающихся людей ХХ века. Рассел прожил отличную и интереснейшую жизнь. Его мысли про важные области нашей жизни всегда меня радовали своей четкостью и логичностью.

Также рекомендую прочитать его автобиографию и «Завоевание счастья».

Это лучшая работа о счастье из всех, которые я читал. Она вошла в мой ТОП-10 книг прошлого года →
P.S. Цитата над которой я размышляю

«Stop comparing yourself to people who are on a different journey than you.»

«Хватит уже сравнивать себя с людьми, у которых другой жизненный путь, чем у вас»


Иногда ловлю себя на этой мысли. Вдруг зачем то начинаю сравнивать свои успехи с успехами других предпринимателей.

Тут мне помогает другая цитата от Навала Равиканта:

«Specialization is for insects, not for humans»
«Специализация — это для насекомых, а не для людей»


Лучше я пожертвую дополнительным заработком в бизнесе, но буду разбираться и тратить время на то, что меня интересует, доставляет удовольствие и не приносит денег.
Желаю вам всего доброго!
Павел Анненков
КОГДА МЫ МОЖЕМ ПООБЩАТЬСЯ
10 мая в 20.00 — первый еженедельный «прямой эфир» в моём Instagram-аккаунте
20 мая — онлайн-встреча Книжного бизнес-клуба «12 — «Создание сообществ для продвижения бизнеса»
Вам переслали это письмо?
Подпишитесь на эту рассылку.
И узнавайте сами всё самое интересное!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Вам понравилось это письмо?

Перешлите его другу!
У меня в соцсетях тоже интересно!
Вы получили это письмо, потому что подписались на еженедельную рассылку от Павла Анненкова