ТОП-5 НЕДЕЛИ
от Павла Анненкова
Друзья, приветствую вас!

Кто-то в майские снова дома, кто то на даче, а я к вам со своей еженедельной подборкой новостей и событий бизнеса.

Итак, как обычно, делюсь с вами тем, что меня впечатлило и вдохновило за прошедшую неделю.
✔ Цифра недели

$600 млн для Илона Маска.

Такую сумму может получить СЕО Tesla в ближайшее время в виде акций. Тут нас с вами должна интересовать не цифра, а как структурирована система вознаграждения гендиректора компании. Здесь есть чему поучиться в разработке мотивации гендира в долгую. Маск управляет компанией уже 14 лет. Этот первый значительный бонус выплачивается, если средний размер капитализации компании за 6 месяцев и за последний месяц перед датой превышает $100 млрд.

Система вознаграждения расписана до 2028 года. И согласно ей Маск верит, что к тому времени капитализация Tesla будет $650 млрд. Подробнее с цифрами здесь →

Интересно еще перечитать статью января 2018 года, где журналисты со скептицизмом пишут о планах Маска и будущего Tesla →
Событие недели

На этой неделе выходят квартальные отчеты американских компаний. Изучил пока Microsoft и Alphabet(Google). Поражает не столько их огромная чистая прибыль, а её значение на одного сотрудника. Вот это эффективность бизнеса!
Для сравнения привожу и российский Яндекс.

Чистая прибыль на сотрудника в месяц:
— Alphabet(Google) - $18412 (1,36 млн. руб)
— Microsoft - $24768 (1,82 млн. руб)
— Яндекс - $2333 (179 тыс руб)

Подробнее ознакомиться с отчетами можно по ссылкам:
Alphabet →
Microsoft →
Яндекс →

ВЫВОДЫ:
1. Лучшие рычаги для бизнеса — это софт и медиа.
2. Лучшая конкурентная стратегия — это монополия.
Это интересно

Как добиться продуктивности на удаленке

Отличный опыт Alibaba Россия, который они переняли у головного офиса. В 2002 основатель AliBaba Group Джек Ма перевел 400 сотрудников китайского офиса на карантин. Они пробыли дома почти полгода – с января по май. И этот тяжелый период стал для компании временем роста.

Вот основные подходы Alibaba для эффективной удаленной работы:
1. Онлайн-мероприятия для поддержания боевого духа.
2. Контроль физического и психического здоровья сотрудников.
3. Мягкий контроль рабочих процессов.
4. Борьба с коллективными страхами.

Подробнее в статье в Ведомостях здесь →

В конце мая, кстати, выходит моя книга про то, как предпринимателям эффективно выстроить удаленную работу в своей компании. Stay tuned :)
Что меня сейчас вдохновляет

Ежегодное обращение Уоррена Баффетт к акционерам Berkshire Hathaway

Встреча прошла сегодня с утра. Вместо запланированного 1 часа, 89-летний Баффетт проговорил 4 с лишним часа. Продолжаю восхищаться его работоспособностью и здравомыслием в таком возрасте.

Основные моменты обращения:
— Американские акции, как всегда интересны в долгую. Но будьте осторожны. Никто не знает, что будет дальше.
— Он продал акции всех авиакомпаний.
—Продолжает держать акции банков.
— Пока нового ничего не покупает.
— Выход из кризиса будет долгим. От прошлой депрессии оправились только в 1954

Полное выступление Баффетта здесь →
Что я сейчас читаю/слушаю

Карл Андерсон — «Аналитическая культура

Книга дает общую картину того, как компания должна выстраивать систему работы с данными. Слишком много воды и простейших примеров, которые не добавляют ценности книги.

Из ценного есть описание портрета хорошего аналитика данных и требования к разным специалистам из этой области. Очень хорошие главы про постановку KPI и про А/В-тестирование.
P.S. Цитата над которой я размышляю

«Я написал несколько длиннее обычного, потому что у меня не было времени сделать это короче».

Это цитата из сборника «Письма к провинциалу» 1657 года известного французского математика и физика Блеза Паскаля.

Требуется потратить время и приложить серьезные усилия, чтобы отредактировать то, что пишешь и убрать все лишнее, оставив только суть. Люди сейчас не готовы читать длинные бизнес-книги. Я пишу сейчас новую книгу и эта цитата мне хорошее напоминание.

Борюсь с большим количеством текста, который лезет из головы :)
Желаю вам всего доброго!
Павел Анненков
КОГДА МЫ МОЖЕМ ПООБЩАТЬСЯ
20 мая — онлайн-встреча Книжного бизнес-клуба «12 — «Создание сообществ для продвижения бизнеса»
Вам переслали это письмо?
Подпишитесь на эту рассылку.
И узнавайте сами всё самое интересное!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Вам понравилось это письмо?

Перешлите его другу!
У меня в соцсетях тоже интересно!
Вы получили это письмо, потому что подписались на еженедельную рассылку от Павла Анненкова